西野 「いい人」という曖昧な要望で採用活動が進まなかったり、作ったペルソナが形骸化してしまったりと、多くの企業がペルソナ設計で悩んでいます。作ったペルソナを、どうすれば採用活動の「武器」として使えるようになるのか、具体的...

応募が来ない…「採用難」に悩む中小企業の経営者様へ 村上 高い費用をかけても応募が来ない、採用難という壁にぶつかっている経営者は非常に多いもの。しかし、その悩みはあなたの会社だけの問題ではありません。本質的な課題を特定す...

西野 初めての採用予算策定、「何から始めるべき？」と悩んでいませんか？まさに私自身、初めて予算を任された時、専門用語と相場観の把握が難しくて不安でした。経営陣を納得させられる提案ができるように、基本から学びたいです。 初...

村上 退職率が高いと悩む企業は多いですが、まずは「正確な計算」と「客観的な比較」が重要です。この記事で、国の基準に沿った正しい計算方法と、業界平均のデータを活用する術を身につけていきましょう。 退職率と離職率、実は違う？...