社内制度とは、社員が働きやすく、かつ企業の成果に貢献できるように整備された社内ルールや制度のことです。 特に評価制度はその中核を成す要素のひとつであり、社員のやる気や成長機会、組織のパフォーマンス向上に直結します。 制度...

「なんとなく職場がぎくしゃくしている」「会話すら減ってきた気がする」その違和感、放置していませんか？ 職場崩壊は、ある日突然起こるのではなく、段階を踏んで進行します。 社長が気がつくのは一番最後、かも。 そうならないよう...

「働きやすい職場」という言葉は便利な反面、人によってイメージが異なりがちです。採用活動や組織改善を進めるうえで、より具体的で伝わる言葉への言い換えが求められています。 この記事では、心理的安全性と制度面の両面から「働きや...

部下がなかなか自発的に動いてくれないし、こちらが指示しないと行動しない… こうした悩みを持つマネージャーは少なくありません。しかし、その原因は単に「やる気がない」からではなく、職場環境や評価制度、マネジメントのあり方にあ...

「最近よく聞くようになったエンプロイーエクスペリエンス（EX）って、具体的に何のこと？」と感じている方も多いのではないでしょうか。 EXとは、従業員が企業で働く中で体験するすべての出来事を指し、今や従業員満足やエンゲージ...