「入社して間もないのに、急に元気がなくなった…。」「朝、会社に行くのがつらそうに見える。」学生から社会人への切り替えは、一見華やかですが、実は想像以上にストレスに満ちた環境です。仕事内容へのプレッシャー、人間関係の不安、...

あの部下、最近元気がないな… もしかして、やめるつもりなのかも？ そう思ったとき、すでに離職の兆候は始まっているかもしれません。 社員の定着率は、企業の成長に直結する重要な要素です。 とくに今の若手社員は、仕事へのやりが...

「この会社、なんだか雰囲気が悪くなってきた…」「離職者が続いているけど、原因がはっきりしない」「気づけば周りの人が会社に対してネガティブな発言をしている…」 そのような声が社内で聞こえ始めたら、見えない組織の不調が進行し...

新卒として入社した若手社員が、数ヶ月から1年未満の短期間で会社を辞めてしまう。このような「早期離職」の問題は、今や多くの企業にとって深刻な悩みとなっています。 単なる一過性の現象ではなく、時代の変化に伴う働き手の価値観や...