【最新版】エンゲージメントを高める組織診断ツールおすすめ5選｜現場改善と定着率向上を実現

社員のやる気や貢献意欲を数値で見える化し、組織の課題を発見・改善するために欠かせないのが「組織診断ツール」です。中でも近年注目を集めているのが、従業員のエンゲージメント向上に特化したツールです。ただアンケートを取るだ...

サーベイフィードバックとは？意味や求められる理由、実施ステップを解説

「せっかく社員アンケートを取っても、何も変わらない」と感じている方はいませんか？従業員の声を集めるだけでは組織改善にはつながらないため、アンケート結果をもとにしたフィードバックのプロセスを意識することが大切です。今、多...

「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう…」そんなお悩みを抱えていませんか？社員の定着率の低下は、人材不足や採用コストの増大だけでなく、職場の生産性や士気にも深刻な影響を与えます。定着率の改善が急務な理由とは？人材の...

ワークライフバランスの実現は、従業員の定着や企業の生産性向上に直結する重要な課題です。本記事では、実際に取り組みに成功している企業の事例を紹介しながら、その共通点や直面する課題、効果的な解決策について詳しく解説します。...

優秀な社員が突然辞めてしまう…。そんな経験はありませんか？本記事では、優秀な社員が辞める主な理由とその前兆、そして企業が取るべき具体的な対策について詳しく解説します。離職リスクを抑え、安定した組織運営を実現するための...

従業員の離職は、企業にとって大きな損失となります。人材の定着率を向上させるためには、従業員の状態を把握し、適切な対策を講じることが重要です。本記事では、離職防止ツールの選び方やおすすめのツールを紹介し、自社に最適なツー...

エンゲージメントサーベイは、従業員のモチベーションや職場環境を把握するために欠かせない施策です。本記事では、効果的なサーベイを実施するための「質問項目」にフォーカスし、分類別の例や設計のポイントをご紹介します。村上 ...

近年、企業の人材定着と成長には「従業員エンゲージメント」が重要視されています。その中でも、社内コミュニケーションの質は、エンゲージメント向上に直結する要素です。社内コミュニケーションがエンゲージメントに与える影響村上...

「従業員サーベイってなんだろう」「名前は聞いたことあるけど、効果的に運用するにはどうしたらいいんだろう」人事関連の部署にいる方にとって、組織力を高める施策を計画・実行することは重要な業務です。今回の記事では、人事関...

ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルスを守るための重要な制度です。しかし、単に実施するだけではなく、その結果を活用して職場環境を改善することが求められます。本記事では、ストレスチェック制度を活用した職場環境の...