判断力の差が組織を変える|管理職に必要な決断力を磨く「実践型シミュレーション研修」と「支援ツール」とは？

管理職の判断力が鈍い気がする……シミュレーション研修を高頻度で行おう！社長、それよりも良い方法がありそうですよ。管理職として現場で瞬時の判断を求められる場面は数え切れません。部下の育成、トラブ...

サンクスカード成功事例5選｜感謝が飛び交う職場をつくる導入企業の工夫とは？

サンクスカードは、職場における感謝の気持ちを「見える化」し、エンゲージメント向上や離職防止に役立つ施策として注目を集めています。しかし、「本当に効果があるの？」「どうやって活用すれば良いのか分からない」と感じている方も...

社内制度とは、社員が働きやすく、かつ企業の成果に貢献できるように整備された社内ルールや制度のことです。特に評価制度はその中核を成す要素のひとつであり、社員のやる気や成長機会、組織のパフォーマンス向上に直結します。制度...

小売業では、「売上が伸び悩んでいる」「他店との差別化が難しい」と悩む経営者や店長の方が多いのではないでしょうか。本記事では、小売業の売上アップに成功した具体的な事例を紹介しながら、そこから学べるポイントや施策の進め方を...

店舗運営において、売上や来店数が伸び悩む原因を見つけるために欠かせないのが「店舗分析」です。しかし、何をどう分析すればよいかわからない、数値ばかり見て終わっているという声も少なくありません。本記事では、店舗分析の目的...

「スタッフがすぐ辞めてしまう」「業務が非効率なのに改善できない」そんな悩みを抱える店舗運営者にとって、DX（デジタルトランスフォーメーション）は単なるIT導入ではなく、組織を進化させる鍵です。本記事では、現場に混乱を起...

「なんとなく職場がぎくしゃくしている」「会話すら減ってきた気がする」その違和感、放置していませんか？職場崩壊は、ある日突然起こるのではなく、段階を踏んで進行します。社長が気がつくのは一番最後、かも。そうならないよう...

「働きやすい職場」という言葉は便利な反面、人によってイメージが異なりがちです。採用活動や組織改善を進めるうえで、より具体的で伝わる言葉への言い換えが求められています。この記事では、心理的安全性と制度面の両面から「働きや...

部下がなかなか自発的に動いてくれないし、こちらが指示しないと行動しない… こうした悩みを持つマネージャーは少なくありません。しかし、その原因は単に「やる気がない」からではなく、職場環境や評価制度、マネジメントのあり方にあ...

「最近よく聞くようになったエンプロイーエクスペリエンス（EX）って、具体的に何のこと？」と感じている方も多いのではないでしょうか。 EXとは、従業員が企業で働く中で体験するすべての出来事を指し、今や従業員満足やエンゲージ...