ピアボーナスツールとは？組織の風土を変える新しい評価のカタチ

最近、ピアボーナスとよく聞くけど、実際どうなの？そのような疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。これまでの評価制度では、上司が部下を評価するのが当たり前でした。しかし、今注目されているピアボーナス制度では、同僚同士...

「人が怖い」「自信がない」あなたへ。職場の不安がスーッと軽くなる考え方と行動法

人と話すときに緊張したり、職場で誰かの目が気になって不安になることはありませんか？「人が怖い」「自信がない」と感じると、日々の仕事がつらく感じるものです。しかし、このような悩みは決してあなただけのものではありません。 ...

職場のチームワークがうまくいかず悩んでいませんか？そんな課題は多くの職場で見られます。本記事では、心理的安全性の確保、目標とビジョンの共有、効果的なフィードバック、そして権限委譲という4つの重要ポイントに焦点を当て、...

スタッフマネジメントで悩んでいませんか？そんな悩みは特別な才能がなくても改善できます。この記事では、マネジメント初心者でも明日から実践できる基本原則から、具体的な改善方法、シフト作成のコツ、モチベーション向上法まで詳し...

企業理念は企業によって異なりますが、どのようなものでしょうか？企業理念は、企業の存在意義や行動指針を言語化したものであり、企業文化や戦略の根幹を成す重要な要素です。どのような背景から生まれているのかを考えてみましょう。...

最近、自分の残業代が妥当なのか、他の業界や地域がどのくらい残業してるのか気になります！働く上で残業代の仕組みがどうなっているか気になりますよね！業界別・年代別・地域別に残業代と残業時間の実態を徹底比較し、どの職場が残業...

管理職の判断力が鈍い気がする……シミュレーション研修を高頻度で行おう！社長、それよりも良い方法がありそうですよ。「みんなのマネージャ」というツールが助けてくれます！管理職として現場で瞬時の判...

サンクスカードは、職場における感謝の気持ちを「見える化」し、エンゲージメント向上や離職防止に役立つ施策として注目を集めています。しかし、「本当に効果があるの？」「どうやって活用すれば良いのか分からない」と感じている方も...

社内制度とは、社員が働きやすく、かつ企業の成果に貢献できるように整備された社内ルールや制度のことです。特に評価制度はその中核を成す要素のひとつであり、社員のやる気や成長機会、組織のパフォーマンス向上に直結します。制度...

小売業では、「売上が伸び悩んでいる」「他店との差別化が難しい」と悩む経営者や店長の方が多いのではないでしょうか。本記事では、小売業の売上アップに成功した具体的な事例を紹介しながら、そこから学べるポイントや施策の進め方を...